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    【党建引领发展】用“有温度”的党建 点亮高质量发展征程
    来源:电建地产 作者:周国英 时间:2020-07-06 字体:[ ]

    诗人雪莱说,冬天到了,春天还会远吗?然而,新冠肺炎疫情让刚刚过去的这半年始终充斥着寒冬的气息。也正是在这个略显漫长的“冬天”,电建地产西南区域总部党委集全区域之力推进疫情防控和复工复产,用“有温度的党建”去抵抗疫情带来的寒冷,凝聚起了更加饱满的力量与希望。

    紧盯主业 挑战市场有热度

    在疫情防控和复工复产的双重压力下,西南区域党委坚持集中领导、统一指挥、凝心聚力,在保障疫情管控的前提下,开拓思路、挑战市?。憾阅?,开展“电建达人”挑战赛,号召广大员工讲盘、熟悉项目,形成了全员讲营销、全员会营销的热度,激发全体职工直面市场挑战的士气;对外,采取线上售楼部新模式,推出“反套路大行动”“致敬逆行者”专场营销活动,广大领导干部和党员带头进行线上宣传,全员变身营销达人推广楼盘,覆盖人群共计超过50万。在疫情影响下的房地产市场,西南区域一二季度销售业绩旗开得胜。

    学无止境 扎根拔节有高度

    当防疫防控的居家号召遇上能力建设的关键之年,西南区域党委围绕“学与思”做深度文章,促进思想扎根、能力拔节。为全体职工采购近四百本图书,成立职工图书馆,培养学习、读书之风;开展学习强国、轻学堂积分比拼,奖励先进、鼓励后进,时刻保持学无止境、学不止步的氛围;开展冬季大练兵,以拟拓展项目为实战演兵场,干部带头、党员冲锋,组队开展沙盘模拟演练比赛,既提升了职工的业务水平,也为新项目的定位策划提供了更广泛的思路;以“辩能力?论品质”为题,开展辩论赛、区域党委书记讲党课,围绕能力建设、品质建设、十心等关键词进行深度思考。一系列举措,营造了“博学、慎思、笃行”的浓厚氛围。

    温情为要 用心关怀有温度

    上半年,区域党委与工会高度重视职工心理健康和人文关怀。对职工,工会极尽“娘家人”之温情,提供免费理发、组织女职工线上才艺大赛、一起过儿童节回忆童年,与兄弟单位开展足球、篮球联谊赛,通过多种方式释放疫情带来的压力;对社会,区域机关第一党支部走进成都市残障人士学?!吧乒ぜ以啊?,为他们送上生活物资;党员志愿者助力成都市东部新城绿化建设,捐赠树苗并参与植树;全体党员开展爱心义卖,将义卖所得全部捐赠给志愿者协会……西南区域党委主动肩负起人文关怀责任和社会发展责任,用实际行动践行着“不忘初心、怀揣十心”精神。

    廉洁护航 严把底线有止界

    上半年,西南区域纪委在党委的统一带领下,充分发挥监督职能和保驾护航作用。定期深入项目检查疫情防控和复工复产推进情况,为项目建设扎牢安全底线;加强对区域重要决策部署和规章制度落实情况的监督,为生产经营保驾护航;创建“廉洁文化周”和“拒绝七种不良习惯”活动月,为青年员工上廉洁党课,为全体干部职工的思想画好廉洁边界,涵养清风正气的廉洁文化。

    宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在未来的发展中,西南区域党委将进一步认真落实公司党委的决策部署,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,以“品质年”建设为着力点,用更加“有温度”的党建点燃广大干部职工干事创业的热情,助力各项工作迈向高质量发展的新征程。


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